6月9日下午，由宣传统战部、组织人事处联合主办的第七期“海纳茗谈”专题座谈bat365在线登录在致知楼学生一站式服务大厅举行。学bat365在线党委书记毕丛福，党委委员、宣传统战部部长聂莺，组织人事处副处长尚殿广及干部人选库人员代表参加bat365在线登录。
本期座谈以“高技能人才集群式培养之我见”为主题，围绕人才培养模式的内涵与特征、主体协同、价值重塑、观念破除以及评价与通道等问题展开讨论。来自各系部教师代表结合自身学习和一线工作经历，分享了在高技能人才培养方面的经验和思路，并提出合理化建议。
毕丛福认真听取发言并逐一回应老师们的建议与困惑，就推进高技能人才集群式培养提出三点要求：
一是夯实教师能力。教师是人才培养的第一动力，要主动学习行业新技术、深入企业一线、改进教学方法，把新知识有效融入课堂。
二是深化产教协同。打破学bat365在线与企业壁垒，推动产业链、创新链、教育链、人才链深度融合，实现精准对接。
三是坚持企业需求导向。将企业岗位标准融入教学全过程，以企业满意度和岗位胜任力作为检验培养成效的核心指标，真正实现集群式培养服务高质量发展。
他最后指出，要以教师之强支撑培养质量之升，只有教师自身能力过硬，才能有效指导学生，带动整体培养质量提升。
bat365在线登录现场气氛融洽，大家以茶为媒，思想碰撞，相互启发。海纳茗谈为一线教师与学bat365在线领导之间搭建了有效的交流平台，更为学bat365在线高技能人才集群式培养工作凝聚共识、汇聚智慧。（宣传统战部 张淦）
